curso para la implantación del
PLAN DE DIVERSIDAD LGTBI EN LA EMPRESA
plan de gestión de la diversidad lgtbi en la empresa
- Contextualización LGTBI
Prejuicios y estereotipos
Diversidad
Inclusión
De la igualdad de género a la gestión de la diversidad sexual y de género - Orientación sexual
¿Qué es la sexualidad?
Salud sexual
Homosexualidad
Bisexualidad
Transexualidad - Ámbitos de inclusión LGTBIFobia
Aspectos que intervienen
Derechos humanos - Buenas prácticas para la inclusión de LGTBI
La importancia del lenguaje
Protocolo de actuación ante el acoso
implantación del plan de diversidad lgtbi
- Plan de Diversidad LGTBI
Marco normativo
Objetivos del Plan LGTBI
Objetivos del Plan.
Ámbito de aplicación
Principios de actuación
Obligaciones derivadas de la Ley Trans en el ámbito laboral
Impacto laboral de la ley trans - Elaboración del Plan de Diversidad LGTBI
Cómo crear un Plan de Diversidad LGTBI eficaz
Diagnóstico de la situación actual de la empresa.
Revisar las políticas internas para incluir explícitamente la diversidad sexual y de género.
Elaborar el documento de beneficios de la diversidad sexual y de género.
Elaborar un plan de actuación o Plan de diversidad LGTBI que ponga en práctica las políticas y acciones planificadas. - Contenido del Plan de Diversidad LGTBI.
Protocolo de actuación contra el acoso a las personas LGTBI.
Modelo de protocolo de actuación contra el acoso a personas LGTBI.