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DURACIÓN: 7 HORAS
La inteligencia emocional en el liderazgo:
OBJETIVOS Y CONTENIDOS
Los modelos económicos actuales buscan que las compañías pongan al servicio de los objetivos su máximo potencial.
Mediante la inteligencia sensible los equipos de trabajo localizan unas ciertas herramientas:
- Por una parte, instrumentos que resuelvan conflictos y sean capaces de dejar energía libre para sus proyectos.
- Por otra parte, la inteligencia emocional se considera como un factor principal de la motivación y el compromiso personal.
CONTENIDO
Módulo I: Inteligencia emocional, racional e instintiva al servicio de los objetivos empresariales.
- Módulo II: Inteligencia emocional y el proceso del trabajo en grupo
- Módulo III: Resolución enfrentamientos en la compañía
- Módulo IV: Motivaciones, necesidades de un equipo y su relación con la inteligencia emocional.
- Módulo V: Excelencia en el trabajo en grupo.
