Una de las dudas más frecuentes entre empresarios y responsables de recursos humanos es saber qué cursos son obligatorios para las empresas y qué formación deben recibir sus trabajadores para cumplir con la legislación vigente. La respuesta depende de varios factores. Aunque existen obligaciones formativas comunes, otras están relacionadas con el sector de actividad, los Leer más¿Qué cursos son obligatorios para las empresas? Formación que deben recibir los trabajadores[…]

La inteligencia artificial ya forma parte del día a día de muchas empresas. Herramientas como ChatGPT, asistentes de redacción, generadores de imágenes, sistemas de análisis de datos, automatizaciones, chatbots o soluciones aplicadas a recursos humanos se utilizan cada vez más en departamentos de administración, marketing, formación, selección de personal, atención al cliente o dirección. En Leer más¿Es obligatoria la formación en inteligencia artificial para las empresas? Qué exige realmente el AI Act[…]

Muchas personas creen que los cursos del SEPE están dirigidos únicamente a personas desempleadas, pero no siempre es así. Si estás trabajando y quieres mejorar tu perfil profesional, actualizar conocimientos o especializarte en un sector concreto, es posible que puedas acceder a formación gratuita o subvencionada para trabajadores ocupados. Los cursos SEPE si estás trabajando Leer más¿Puedo hacer cursos del SEPE si estoy trabajando? Requisitos y cómo apuntarse[…]

Hacer cursos gratuitos en Almería puede ser una de las mejores decisiones para mejorar tu empleabilidad, actualizar tu currículum y aumentar tus posibilidades de encontrar trabajo. En un mercado laboral cada vez más competitivo, las empresas valoran perfiles que demuestran iniciativa, formación reciente y capacidad de adaptación. Por eso, muchas personas en situación de desempleo Leer másPor qué hacer cursos gratuitos en Almería puede ayudarte a encontrar trabajo[…]

La desconexión digital en el trabajo se ha convertido en uno de los temas más importantes dentro de la gestión laboral, la prevención de riesgos psicosociales y la organización empresarial. Cada vez más empresas buscan cómo cumplir correctamente con la normativa de desconexión digital y qué obligaciones tienen respecto al descanso tecnológico de sus trabajadores. Leer másNueva normativa de desconexión digital: qué cambia para empresas y trabajadores[…]

El canal de denuncias y acoso laboral es una herramienta clave dentro de los sistemas de cumplimiento normativo y prevención de riesgos en las empresas. Desde la entrada en vigor de la normativa de protección del informante y las obligaciones derivadas del compliance empresarial, muchas organizaciones se preguntan cómo conectar correctamente el canal de denuncias Leer másCanal de denuncias y acoso laboral: cómo conectarlo correctamente[…]

La formación obligatoria para mandos intermedios ante situaciones de acoso es un elemento clave para garantizar entornos de trabajo seguros, prevenir riesgos psicosociales y asegurar el cumplimiento normativo en las empresas. Los mandos intermedios desempeñan un papel esencial en la detección temprana y la correcta gestión de posibles situaciones de acoso laboral, sexual o por Leer másFormación obligatoria para mandos intermedios ante situaciones de acoso[…]