La inteligencia artificial ya forma parte del día a día de muchas empresas. Herramientas como ChatGPT, asistentes de redacción, generadores de imágenes, sistemas de análisis de datos, automatizaciones, chatbots o soluciones aplicadas a recursos humanos se utilizan cada vez más en departamentos de administración, marketing, formación, selección de personal, atención al cliente o dirección. En Leer más¿Es obligatoria la formación en inteligencia artificial para las empresas? Qué exige realmente el AI Act[…]

Muchas personas creen que los cursos del SEPE están dirigidos únicamente a personas desempleadas, pero no siempre es así. Si estás trabajando y quieres mejorar tu perfil profesional, actualizar conocimientos o especializarte en un sector concreto, es posible que puedas acceder a formación gratuita o subvencionada para trabajadores ocupados. Los cursos SEPE si estás trabajando Leer más¿Puedo hacer cursos del SEPE si estoy trabajando? Requisitos y cómo apuntarse[…]

Hacer cursos gratuitos en Almería puede ser una de las mejores decisiones para mejorar tu empleabilidad, actualizar tu currículum y aumentar tus posibilidades de encontrar trabajo. En un mercado laboral cada vez más competitivo, las empresas valoran perfiles que demuestran iniciativa, formación reciente y capacidad de adaptación. Por eso, muchas personas en situación de desempleo Leer másPor qué hacer cursos gratuitos en Almería puede ayudarte a encontrar trabajo[…]

La desconexión digital en el trabajo se ha convertido en uno de los temas más importantes dentro de la gestión laboral, la prevención de riesgos psicosociales y la organización empresarial. Cada vez más empresas buscan cómo cumplir correctamente con la normativa de desconexión digital y qué obligaciones tienen respecto al descanso tecnológico de sus trabajadores. Leer másNueva normativa de desconexión digital: qué cambia para empresas y trabajadores[…]

El canal de denuncias y acoso laboral es una herramienta clave dentro de los sistemas de cumplimiento normativo y prevención de riesgos en las empresas. Desde la entrada en vigor de la normativa de protección del informante y las obligaciones derivadas del compliance empresarial, muchas organizaciones se preguntan cómo conectar correctamente el canal de denuncias Leer másCanal de denuncias y acoso laboral: cómo conectarlo correctamente[…]

La formación obligatoria para mandos intermedios ante situaciones de acoso es un elemento clave para garantizar entornos de trabajo seguros, prevenir riesgos psicosociales y asegurar el cumplimiento normativo en las empresas. Los mandos intermedios desempeñan un papel esencial en la detección temprana y la correcta gestión de posibles situaciones de acoso laboral, sexual o por Leer másFormación obligatoria para mandos intermedios ante situaciones de acoso[…]