Upskilling y reskilling: qué son y cómo aplicarlos en la formación de empleados
Una empresa incorpora un nuevo programa de gestión y necesita que sus administrativos aprendan a utilizarlo. Al mismo tiempo, decide automatizar determinadas tareas y preparar a parte de su plantilla para asumir funciones diferentes. Aunque ambos casos requieren formación, no necesitan la misma estrategia. Aquí es donde entran en juego el upskilling y reskilling, dos Leer másUpskilling y reskilling: qué son y cómo aplicarlos en la formación de empleados[…]
